Starter RH
Construire les fondamentaux du recrutement et de l’intégration.
- Diagnostic RH & cadrage du besoin
- Définition du poste & outils associés
- Kit complet de recrutement
- Dossier d’embauche & intégration
Des offres structurées pour répondre aux besoins RH des petites et moyennes organisations, avec la possibilité d’adapter le périmètre à la réalité de chaque client.
Les offres ci-dessous reprennent le catalogue interne du Cabinet. Le périmètre définitif est validé ensemble avant toute mission.
Construire les fondamentaux du recrutement et de l’intégration.
Professionnaliser les processus, les outils et l’organisation RH.
Choisir et déployer des outils numériques adaptés aux besoins RH.
Identifier les manquements et sécuriser progressivement les obligations RH.
Organiser et sécuriser le processus électoral de bout en bout.
Structurer les relations sociales et le fonctionnement du CSE.
Évaluer les facteurs de qualité de vie au travail et bâtir un plan d’action réaliste.
Concevoir et animer un module adapté aux besoins RH, management ou QVCT.
Faire évoluer les pratiques RH et managériales vers davantage d’équité et d’inclusion.
Audit, fiche de poste, DPAE, outils RH, recrutement, tableau de bord, formation, accompagnement managérial ou autre besoin : le Cabinet peut intervenir sur un sujet ciblé sans imposer un pack complet.